为深入贯彻市委关于加强干部队伍建设的部署，响应“干部能力提升年”活动要求，市委党史研究室（市地方志编纂室）全面提高干部素质，制定《干部能力提升总体方案》《干部专业能力提升年年度安排表》，并将统筹研究制定重点岗位、关键领域十大专业素养清单，致力培养株洲新时代“五懂五会”干部。

      一是学习培训入脑入心。聚焦株洲史志工作高质量发展的实际需要，聚焦党的二十大、十九届六中全会、省市全会等重要精神，找准能力提升需求方向，精准制定每月学习计划。用好单位理论学习中心组、党员集中学习等方式，通过集中培训、在线学习、参观学习、举办专题班等，进行深入的政治理论学习和专业业务学习，教育引导全室干部将学习培训入脑入心，将学习教育常态化。

      二是研讨活动丰富多彩。围绕“培育制造名城、建设幸福株洲”的主题，举办“发愤图强、重振雄风”大讨论、“喜迎二十大•一起向未来”青年讲堂、“纪念毛泽东在株洲首创性革命实践活动95周年学术研讨会”、青年时政热点辩论赛等四大主题活动，以年轻干部为主，要求全员参与，提升干部能力，引导干部永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，谱写株洲史志发展新篇章。

      三是理论研究走深走实。市第十三次党代会报告中明确要求加强毛泽东湖南农民运动考察等红色历史研究，我室发动全员，落实市党代会精神，编纂《毛泽东与株洲》等系列丛书，积极筹办“纪念毛泽东在株洲首创性革命实践活动95周年”学术研讨会，要求每位党员干部广泛开展理论研究活动，撰写理论文章，将优秀调研报告择优向上级推介。